敬业演讲比赛稿--平安易老磨难长生

时间:2018-12-14 12:47:19来源:<推荐访问:就职演讲稿

敬业演讲比赛稿--平安易老 磨难长生

之所以要用孟子二章“平安易老,磨难长生”这两句话作为今天演讲的主题,可能是因为我本身是做人力资源相关工作的,面对“冬天”,更多想到的是朗诗的企业文化、职业精神怎样支撑激励着我们。在这里,我想把自己加入朗诗以来的一些感悟和体会与大家分享。

首先,先引用xx同学在初赛时说过的一个例子:XX年3月8日,十几个年轻人怀揣梦想从南京来到上海,一开始,他们在广兰名苑一个120多平的民宅改成的办公室里办公,条件非常艰苦,但是大家都没有说什么,继续得努力工作;终于,人渐渐多了起来,小小的办公室坐不下了,他们就搬到了德宏大厦的几间写字楼,办公位置也变成几十个;但是没过多久,略显空荡的办公室又坐满了新同事,他们就第三次搬家,到了半岛科技园;直到现在,有近百个位置的办公室又要面临着满员。没错,这就是我们的研发设计院。

我作为综合部的一员,对此的感受可能更深一些,许多往事历历在目:记得和xx、xx提前来到上海,为大家置办生活用品,一件件放到宿舍的每个房间;记得几个人把广兰名苑的宿舍改造成临时办公室的那种快乐和满足;记得刚收购设计院,每天我都要往返几个小时到宝山上班;记得当时人手不够,每个人都身兼数职,我兼做前台,谢军兼做网管;还记得我们xx同学入职第一天下班的那通电话:“老婆,我今天晚上不回去了,公司搬家,我们都要通宵加班。。。”,然后我们就从下班一直忙到了早上六点,迎着朝阳一起去吃的早餐。辛苦嘛?当然!但是当我们看到同事们一个个兴高采烈的坐在自己办公位置的时候,感觉一切都值了。

现在回想起那些时光,已经没有了那份艰辛,反倒觉得非常的快乐,也会经常当成笑话一样来讲,为此年会的时候,我们还特意敬了xx老婆一杯酒,感谢她对我们工作的理解和支持。我们是一个和谐阳光的团队,在这里每个人都找到了家的感觉,工作上是同事,生活中是兄弟姐妹,可能是对研发设计院团队最好的诠释。

现在研发设计院人员已经逐步到位,各项工作也都在顺利的开展。人员虽然多了,摊子虽然大了,但是“敬业、协同、超越”的职业精神始终没有变。这一年多来,整个研发设计院经历了许多的艰辛和困难,如果要说过冬,我想,研发设计院应该一直是在冰雪笼罩下吧,但是为了朗诗的梦想,为了大家共同的梦想,我们都在默默的奋斗着。

说起奋斗,记得我曾经在xx论坛上转发过一篇文章,叫做《xxxxx》,为此还引起了不小的波澜,记得当时校长特意顶帖表示支持,赵总、昊总、杨总也在后面跟帖发表自己的观点。其实当时我看到这篇文章的时候,处于自身职业的关系,第一时间就联想到了我们朗诗,联想到了我们研发设计院,也不自觉的在做着对比。

xx的狼性文化、加班文化以及这次的奋斗文化,虽然在做法上略显偏激,但是任正非说过:“我们还必须长期坚持艰苦奋斗,否则就会走向消亡”,对于这句话我还是非常认同的,这就正应了“平安易老,磨难长生”。华为还有一句话叫做“鼓励每个人都成为雷锋,但是绝不亏待雷锋。”我们朗诗不也正是这样嘛!一家公司做大做强,绝不是老板自己的事情,而需要许许多多的奋斗者一起努力。很巧,我在上家公司正赶上公司的创业从无到有、从小到大,加入朗诗、加入研发设计院,也算再次经历了一番。我做好了准备,无论面对什么困难,和朗诗一起成长,努力去做一名奋斗者。那么,你们呢?

朗诗十年,风雨历程,遗憾的是没有从最初开始经历,庆幸的是现在自己已经是一名“朗诗人”了。在行业的冬天里,对于经历了种种艰辛,一步步走过来的朗诗而言,这都算不了什么,有着“敬业、协同、超越”的职业精神指引的我们,定会顺利渡过每一个寒冬,引来更美好的明天。

最后,我想引用支教时很喜欢的一段广播中的话作为结尾:

有一种生活,你没有经历过,就不知道其中的艰辛;

有一种艰辛,你没有经历过,就不知道其中的快乐;

有一种快乐,你没有经历过,就不知道其中的纯粹;

这种生活,就是朗诗人的生活;

这种快乐,就是服务于朗诗的快乐;

这种纯粹,源自于朗诗人那颗热情而又充满阳光的心。